春節將至，暖意襲人。公司領導覃振華、賴海標、韋桂華、廖立波、唐峰、劉國江、周善學、何勇在春節前夕分別率隊開展春節“送溫暖”活動，慰問公司離休干部、困難職工、住院職工、重病職工、省部級勞模、困難黨員，代表公司向他們致以親切的關懷和新春的美好祝愿。
“困難職工的生活情況怎么樣？工會要調查摸底清楚。”
“慰問金要確保發到困難職工手上?！?/span>
“他們生活上還有什么困難要解決？”
慰問前，公司領導詳細了解慰問活動落實情況，確保公司的關懷能送到職工手上，幫助他們度過一個溫暖祥和的春節。
1月29日，公司黨委書記、董事長覃振華慰問2018屆新員工譚富，關切地詢問了他家中母親身體情況和家庭情況，叮囑他有什么困難可以跟公司反映，鼓勵他要勇敢戰勝眼前的困難，樹立信心，并向他和家人致以節日的問候和祝福。
“你的身體狀況怎么樣了？注意飲食清淡?！薄凹依镄『⒃谀睦锷洗髮W？”“春節的東西準備好了嗎？還有什么要添置的？”慰問中，各位公司領導與他們親切交談，詳細了解他們的生活情況，為他們送上春節慰問金，同時，感謝他們為公司發展建設所做出的貢獻，祝愿他們過一個愉快祥和的新年。
此次春節“送溫暖”慰問離休干部、困難職工、住院職工、重病職工、省部級勞模、困難黨員共計60人，發放慰問金38100元。
圖文/組織人事處 尹黎