一頭干凈利落的短發，臉上經常帶著的笑容，雙目有神、充滿活力。她是蒙金麗，冶建公司南寧區域黨總支書記、南寧中心總經理，在同事們眼中的她不但年輕有為、做事靠譜，而且為人友善、待人親和。

蒙金麗工作照

認真負責    工作高效

作為南寧中心的負責人，蒙金麗需要對中心各項工作全面負責，經營、管理、部署、執行……在千頭萬緒的工作中，她總能沉著應對、高效完成，用實際行動做好了“指揮員”和“戰斗員”雙重身份的表率。

有一次，合作方的資金遲遲沒有按時到位，影響了后續工作進度，為此她耐心地和對方溝通，經過連續幾天的跟進，最終才得以妥善解決。她經常說：“辦法總比困難多，有時候看似不能夠解決的問題，只要用心，沒有解決不了的問題?！本褪沁@樣的魄力和毅力，她帶領南寧中心發展取得良好成果。5年以來，南寧中心累計新簽合同額149.95億元，累計超億元項目45個，累計承接造價咨詢項目7個，累計造價約15.86億元。其個人也榮獲公司2019～2023年度“優秀管理之星”榮譽稱號。

狠抓經營    強化服務

近幾年，建筑市場形勢日趨復雜嚴峻，怎樣才能在市場激流中站穩腳跟、向前邁進？“經營是企業的源頭活水、發展的根本，只有改變傳統經營與服務觀念，才能闖出新路子。”蒙金麗給出了自己的答案。

 蒙金麗與女職工慶祝“三八”婦女節

為了完成好經營這張答卷，蒙金麗首先從隊伍和觀念上進行了改變。對內她加強經營團隊的管理，堅持以業績論英雄，讓想干事、能干事、干成事者走上關鍵崗位。同時，加強與項目造價咨詢管理的合作，派專業造價管理人員到項目現場提供全過程跟蹤服務，為項目防范資金風險提供保障，也通過現場指導讓造價人員實現理論和實踐的結合，為業務發展提供有力保障。對外她積極與行業行政主管部門、業主、平臺、合作伙伴溝通協商，與兄弟單位及中建企業加強聯系，努力通過各方渠道，擴寬經營網絡，尋求更廣闊的途徑增進合作。

“如果說經營成果是硬實力，那么服務水平則是軟實力，只有良好的服務才能有二次經營甚至多次經營?！?022年桂聚豐公司承接了南寧漢和生物科技股份有限公司的項目，由于服務盡心盡力、工程質量可靠，后來又新承接了該公司生產車間室外總平工程，實現了二次經營。蒙金麗說：“承接項目在追求量的同時，也要注重質的把控，把可能存在的風險隱患，特別是在項目成本和違約的條件上做好防范，以穩的心態承接優質項目?！蓖ㄟ^與分公司的充分協作，先后承接了憑祥邊境經濟合作區水果小鎮東盟農副產品系列加工配套設施建設項目（6.22億元）、百色職業教育園項目（3.14億元）、桂平市黔江南岸生態修復綜合整治建設項目（4.27億元）等優質項目。

敢于擔當    勇于作為

在行業競爭激烈的時代，有為者有位，身為南寧中心負責人的蒙金麗同時也兼任新成立的桂聚豐公司的負責人。身兼多職意味著事情更多責任更大，但她沒有因此而怠慢工作。她說：“桂聚豐是一個新的增長點，要以此為基點，進一步拓展南寧市場?！彼ㄟ^“風險可控、能接盡接、不論大小”的經營策略開拓市場，桂聚豐公司成立以來累計完成新簽合同額4.74億元，累計產值7007.49萬元，累計回款4840萬元，其中生物合成和微生物產品研發與生產及產業化項目獲得南寧市2023年建設工程質量優質結構獎，為經營發展創造更有利條件。

蒙金麗組織黨總支開展主題黨日活動

由于各項工作管理出色，2021年1月蒙金麗被任命為南寧區域黨總支書記。她嚴格要求自己，要充分發揚黨員的先鋒模范作用，常常身先士卒、深入片區各分公司，在業務上加強溝通合作，及時交流分享市場資訊，互相幫助解決經營工作上的問題難點，互相配合對接洽談項目，努力實現經營上共促共進。她通過“一家親”匯聚區域資源的做法，片區單位在組織、資源、感情上全面融合，匯聚了更為廣泛的發展力量。她常言，“真誠對待每一位員工，才能營造和諧的企業文化，才能增強團隊的戰斗力。”

蒙金麗說：“能力的體現不僅是在形勢大好時取得的輝煌成就，更要體現在大風大浪中依然能堅定信心奮勇前行的作為?！比缃衩鎸谰氖袌鲂蝿荩琅f沖鋒在經營一線，用實際行動踐行著責任與擔當。

（圖文/南寧中心  黃正湖)