火熱的七月，正是夏花絢爛、激情洋溢、放飛夢想的季節，也是莘莘學子學業有成、奔赴前程的大好時光。7月11日，公司召開2018屆新員工入職培訓開班儀式。公司黨委書記、董事長歐志永作重要講話，總經理、黨委副書記覃振華致歡迎詞，黨委副書記、紀委書記、工會主席賴海標主持儀式，公司領導韋桂華、廖立波、唐峰、劉國江、周善學出席儀式。
開班儀式
歐志永向全體新員工介紹了冶建公司的發展歷程以及現在的發展狀況、企業未來與目標定位。冶建公司成立于1958年，今年是公司的60華誕，60年風雨兼程，一代又一代的冶建人砥礪前行，創造了一個又一個輝煌業績，打造了一個又一個精品工程，鑄造了一個又一個金字招牌。廣西建工集團提出今年實現千億元企業和2022年躋身世界500強的目標。作為廣西建工集團的主要子公司之一，冶建公司將以穩健發展為主導，整合發揮專業優勢，通過優化產業結構和經營模式，走“專、特、精”之路，做優建安主業、做精特色專業、做大延伸產業，使公司發展成為具有特色專業優勢的現代化建筑施工企業。
歐志永講話
對新員工的到來，歐志永希望大家腳踏實地努力奉獻，著眼未來成就人生，要盡快完成角色轉換，調整狀態與心態適應職場，做好職業規劃爭取進步。對新員工的發展，歐志永給予殷切希望：一是樹立良好的人生觀和價值觀。作為當代青年，新員工們要堅定理想信念，勇于擔當新時代賦予的歷史責任，在工作中要腳踏實地、持之以恒、在激情奮斗中綻放青春光芒。二是勤鍛煉強體魄，為做好工作奠定身體基礎。希望新員工在工作勞累之余，要適當參加體育鍛煉，有益于放松身心，加強同事之間的交流，更重要的一點就是能擁有健康的體魄。三是保持學習熱情，積累進步資本。走上新崗位開始新工作并不意味著不需要學習，大家要與時俱進，不斷學習，不斷創新，不斷進步。四是增強考證的能力，助力企業發展增加自身收入。新員工們要積極主動考取專業證書，助力企業發展的同時，切實提高自身的收入。五是組建幸福家庭，過上美好生活。冶建能成就員工的人生，同時也真切希望每一個員工能過上美好的生活，擁有一個溫馨的家庭。
覃振華講話
覃振華代表公司領導班子以及全體員工熱烈歡迎新員工的到來，希望新員工能在廣西建工集團、在冶建公司，找到自己的人生方向，看到自己的奮斗目標，抓住當前發展機遇，求真務實地干好每一項工作，立足崗位，努力奉獻，為自己的將來、為冶建美好明天而不懈奮斗,為廣西建工集團今年實現千億元企業目標、早日躋身世界500強貢獻力量。
會上，2017屆員工張帆、黃榮峰為新員工分享了入職一年的工作經驗和學習感悟，2018屆新員工王福源、韋順仁、蘭日輝發表了入職感悟。
公司相關處室、各分公司代表以及全體新員工參加開班儀式。
據悉，7月11日至20日，公司將開展新員工培訓系列活動，包括軍訓、消防演練、紅歌賽、企業文化與商務禮儀、青年大講堂、3V3籃球賽、優質項目見習等14項活動。
（圖文/組織人事處 尹黎）