2月8日，冶建公司召開領導班子2022年度述職考評會。公司董事長、黨委書記覃振華主持會議。集團公司人力資源部副總經理陳怡君到會指導，公司領導班子成員蒙勝益、賴海標、廖立波、唐峰、阮仁勝、陶禮智、何勇參加并進行述職。
會議現場
會上，覃振華指出，述職考評是有效推動各級管理人員履職盡責、敢擔當勇作為的重要舉措，是執行好集團公司各項決策部署的有效方式。在新一年的工作中，覃振華對公司領導班子成員提出四點要求。一是提高認識，增強信心開新局。領導班子成員要提高思想認識，增強發展信心，搶抓發展機遇，提高責任感、使命感和緊迫感，堅決貫徹落實集團公司及公司的各項決策部署，履職盡責，全力以赴推動公司各項管理工作再上新臺階。二是團結拼搏，凝聚合力促發展。要緊盯公司發展目標和各項重點工作，加強溝通協調，形成工作合力，心往一處想、勁往一處使，共同推進公司高質量發展。三是沖鋒在前，以上率下抓落實。領導班子成員要深入基層、深入一線，沖在前、干在前，爭做創造業績的表率，以上率下，形成背影效應、頭雁效應，團結帶領廣大干部員工認真抓好各項工作，確保取得實效。四是奮發有為，真抓實干創佳績。要緊緊圍繞集團公司及公司生產經營、項目管理、風險防控、質量創優、降本增效等工作，勇于擔當、敢于作為，勇創佳績。
覃振華強調，領導班子成員要繼續貫徹落實好集團公司《進一步加強領導班子建設的實施意見》，增強責任意識，提高領導班子駕馭發展的本領，推動公司高質量發展。
會上，領導班子成員及考評人員分別對述職人員進行評議并現場評分。
（圖文/辦公室 趙智賢）